במציאות של היום, שמצד אחד מתאפיינת באי יציבות שוקית הדורשת התייעלות ארגונית, ומצד שני פריצה של טכנולוגיית AI חדשנית שמשנה... more

האם יש קשר בין קיצור שבוע העבודה לבין פרודוקטיביות ומחוברות עובדים? איך מודדים הצלחה של מהלך כזה, באיזה מדינות זה... more

תהליכים הם בסופו של דבר אחד האתגרים הכי גדולים של ארגונים, זה כמעט בלתי אפשרי לצמוח למעלה כארגון, מחלקה או... more

רבות דובר על החשיבות הערכית והחברתית של Diversity & Inclusion ועל כך אין עוררין. אךל כדי להכניס את הנושא... more

2030 כבר כאן: תרבות ארגונית שטוחה אל מול תרבות ארגונית היררכית - איך מגדירים תרבות ארגונית שטוחה וכיצד מיישמים עקרונות... more

עודים ועובדות בתפקידי מפתח הם נכס לארגון הן כבעלי ידע ונסיון, והן כבעלי השפעה בין אישית על האקלים הארגוני. אבל... more

איך מיצרים סביבת עבודה שממקסמת את הפרודוקטיביות של העובדים? מה הקשר בין סביבת עבודה מותאמת לבין פרודוקטיביות ומחוברות ארגונית? וכיצד... more

עולם העבודה הוא עולם דינאמי, וכדי לדאוג שהעובדים והעובדות שלנו נשארים יציבים בתוך רכבת ההרים שמתרחשת מחוץ לארגון ולעיתים גם... more

מה הם עקרונות הפיזיקה הקוונטים ומה אפשר ללמוד מהם על ארגונים ומנהיגות? חגית מלול, פסיכולוגית ארגונית כיום ובעבר, HR Executive,... more

מה עושים כשיש עובדים מצוינים מבחינת הישגים ויעדים, אך חלשים מבחינה בין אישית ומתקשים לעבוד עם קולגות?.. בפרק התמקדנו ב... more

איך מנהל/ת יכולים לאפשר לכל עובד ועובדת להגיע למקסימום הפוטנציאל האישי והמקצועי בתוך מסגרת הארגון? ליאור הוא יזם פנים ארגוני,... more

בכל שינוי בתעשייה; גיוסי ענק, צמצומים, מגפה עולמית או חזרה לשגרה, צוות ה HR עומד בחזית ומוציא לפועל את מדיניות... more

בפרק 38 אני מארחת את חני מלכה, שהיא VP HR בחברת ג׳ונו ג׳רני (כן, הHR שלי🙂דיברנו על מסלולי קריירה ולמה... more

איך צפו, בשנת 2007, שעולם העבודה של 2023 יראה? ואיך אנחנו יכולים להתכונן לשינויים שיגיעו תוך עשור? איך מזהים ׳טרנד... more

״65% מהסטרטאפים שנסגרים- מקורם בקונפליקטים לא פתורים של הפאונדרים״ אומרת יעל דניאלי, פסיכולוגית המלווה קו-פאונדרים.מסע היזמות הוא מסע מאתגר. וכך... more

״אנחנו נותנים לעובדים תקציבי למידה ותכניות למידה אבל אחוזי ההשתתפות מאוד נמוכים״ אם המשפט מוכר לך, הפרק הזה בדיוק בשבילך.... more

. עשור בתפקידי HRבכירים גרמו להילה להיות חלק משישה (!!) רכישות ומיזוגים, גם מהצד הנרכש וגם מהצד הרוכש. אז מה... more

פרק מיוחד שבו צללנו ליחסי HR-מנכ״ל; איך בונים אמון הדדי, איך בונים אסטרטגיה משותפת ותקשורת בריאה שמשפיעה כמובן גם על... more

״עבורנו, מקום עבודה הוא ממש לא רק מקור פרנסה, הוא אורח חיים שלם שאנחנו רוצים לבנות לעצמנו״, אומרת נועה הילזנרט,... more

יונתן רוה, Head of Thought Leadership בחברת AppsFlyer, מתמחה במיתוג אישי לעובדים וגם יודע להפוך כל עובדת או עובד למובילי... more