הפודקאסט למנהלי עיצוב וחווית משתמש בישראל. מגישה: נטי אשר
Listen now on
Episodes
בפרק הזה עמית ואני דיברנו על איך להתנהל בצל מערכות יחסים רעילות בעבודה, ובכלל איך נוכל לשפר את התחושה האישית... more
בפרק ויטלי ואני דיברנו על: - מבחני בית בגיוס, האם כדאי או לא כדאי, ומה אפשר לעשות כדי למזער נזקים וחוויות... more
בפרק עומרי ואני דיברנו על: - מה זה תרבות עיצובית בארגון, ומה שלושת המרכיבים שעומרי מכוון בהגדרתה - איך מתחילים ליצור תרבות... more
דורון ואני דיברנו בפרק על: -המעבר כמנהלת בקורפורייט למנהלת בסטארטפ. מה גרם לדורון לעשות את הקפיצה? - מעברים לא נוחים, ותחושת אי... more
בפרק אבירן ואני דיברנו על: - ארבעת הגורמים שמקשים עלינו כמנהלים כשזה מגיע למתן פידבק: ״אמפטיה״, זמן, מידע וסטנדרטים, ואיך ruinous... more
בפרק עם ענבל דיברנו על: - מה ההבדל בין צוות למעצבים לגילדת מעצבים - מהו מבנה הגילדה באלספלייר, איך מחולקים המעצבים, ואילו... more
בפרק ישי ואני דיברנו על:- באילו מצבים מגיעים באמת לפיטורין של מעצבים מבחינה מקצועית- על קביעת מדדים להערכת ביצועים- הפגיעה... more
עידו ואני דיברנו על:- באילו חברות ובאילו פרוייקטים כדאי לגייס מאפיינים ומעצבים לחוד, ומתי פרודאקט דזיינרס- מה קורה עם סוגיית... more
אלינור ואני דיברנו על:- הבחירה האישית שלה במעבר ממנהלת לתפקיד של IC- איך היא רואה את התפקיד הIC ואיך תובנות... more
בפרק רן ואני דיברנו על:- מה התכונות המרכזיות שנרצה לזהות אצל מנהלים זוטרים במהלך תהליך הגיוס- השיטות של רן לנבא... more
To claim this podcast, you must confirm your ownership via the email address located in your podcast’s RSS feed (). If you cannot access this email, please contact your hosting provider.