NoOfficeAnymore Podcast

NoOfficeAnymore Podcast

NoOfficeAnymore
Sep 28, 2020 13 min

038 Тематический: Топ удаленных вакансий для старта

Поиск удаленной работы может быть болючим. Это совсем другой мир, к которому наш мозг еще не адаптировался. Но главное в удаленных командах немного другой набор позиций и выходит, даже не знаете, что нужно искать. В этом эпизоде я сделаю обзор популярных позиций и направлений, в которых вполне реально стартовать и найти удаленную работу (если у вас только офисный бэкграунд). 0:36 - Начало эпизода 1:53 - Продуктовые позиции: проджект менеджер, продакт менеджер, проектный координатор 2:59 - Административные работы: Virtual Assistant, Customer Support, Operations, Account Management (работа с клиентами) 4:56 - Бизнес: Business Development, Program Manager и Рекрутинг. 5:54 - Digital Marketing - Affiliate Marketing, Email, Social Media, Content Creation, YouTube, Facebook Ads. 6:55 - Design 7:27 - Нишевые (когда продаете лишь один навык): Audio / Video Editing, Копирайтинг. 8:38 - С чего начать легче всего... три позиции из вышесказанных. P.S. В этом эпизоде использовано эксперементальное интро. Мы тестируем новую музыку и текст. Не идеальный еще, но ваше мнение нам поможет. Пишите нам в DM! https://www.instagram.com/noofficeanymore/
Sep 09, 2020 1 hr 15 min

037 Павел Гуров о жизни номадов во время пандемии

Павел Гуров — директор SMM-агентства Gurov Agency, маркетолог, подкастер и автор популярного телеграм-канала и блога, посвященных цифровым технологиям и соцсетям. В своем профессиональном блоге Gurov Digital он делится самыми свежими новостями о том, что происходит в мире digital. В это выпуске мы поговорим о том, как изменилась жизнь номадов в 2020 году из-за пандемии, о том, как путешествовать в это нелегкое время (и нужно ли), о новых визах для предпринимателей и фрилансеров. 1:34 Время, проведенное в Берлине и Украине после возвращения из аргентинского заточения. Почему Украина может быть одним из лучших мест для номадов. Украинское digital-агентство Banda Agency и новое рабочее пространство Kooperativ в центре Киева. 6:42 Как номадический образ жизни изменился благодаря карантину. Почему все лидирующие в мире компании быстро перешли на remote. «Мешает полной победе удаленки лишь то, что боссы мыслят в старой формации». 11:15 Как продолжать работать и путешествовать в нынешних реалиях. Как по-разному проходит карантин в трех странах — Аргентине, Германии и Украине. 20:30 Новое явление — nomad visa. Как Барбадос, Бермуды, Грузия и Эстония могут стать новыми номад-хабами, пока закрыты все остальные границы в мире. Стамбул как один из лучших городов для номадов. 25:30 Эстония как будущий номад-хаб, digital-государство и сколько нужно зарабатывать, чтобы можно было получить nomad-визу в Эстонию. 35:50 Работа в SMM-агентстве: как офисная работа переросла в удаленную. «Офис — не конкурентное преимущество». 39:01 «С тех пор как я перешёл на remote, а потом номадизм, мои доходы увеличились минимум в 8 раз». Плюсы фриланса. Страхи людей в современном мире по поводу удаленной работы. 48:41 Как изменилась жизнь с началом номадства, его плюсы и минусы. 59:10 Как знакомиться с людьми в поездках. Мессенджеры для номадов — Nomad list, Nomad10, использование Тиндера для поиска местных друзей. 68:50 Советы людям, которые хотят стать номадами, но боятся. IG: https://www.instagram.com/gurovdigital TG: https://t.me/gurovdigital Поддержать наш проект на Патреоне: https://www.patreon.com/noofficeanymore
Sep 01, 2020 55 min

036 iDeals Solutions об удаленной работе — как перевести офис на гибкий формат?

Мы продолжаем серию эпизодов с представителями компаний об удаленной работе. В этот раз у нас в гостях представители компании iDeals Solutions — Ольга Яковина, People Performance Lead, и Татьяна Ладуба, VP of Brand Marketing. iDeals Solutions, основанная в 2008 году, создает B2B-софт — виртуальные комнаты данных с высоким уровнем защиты. Они используются для хранения, обмена и совместной работы над конфиденциальными документами в максимально безопасном режиме. Такими решениями пользуются, например, аудиторские компании «большой четверки»: банки, компании, которые выходят на IPO либо проводят M&A сделки. Компания на сегодняшний день насчитывает почти 200 сотрудников в 8 странах мира, стремительно растет и развивается, несмотря на сложнейшую ситуацию в мире в связи с коронавирусом. В этом выпуске вы услышите: 2:14 Про iDeals Solutions — что это за платформа, кто является клиентами и для чего может быть использован этот сервис. Почему первый выход на рынок не стал успешным. Про смену стратегии и выстраивание продаж онлайн. 5:31 Несмотря на ситуацию на рынке, сейчас в компании более 20 открытых вакансий. “Удаленные сотрудники нам очень подходят” 6:07 “Мы хотим дать коллегам возможность выбирать тот формат, который для них будет максимально удобным”. Как выглядит офис в период карантина и как удалось в течении одного дня перевести всех сотрудников в режим удаленной работы, когда закрылись офисы. Как к этому адаптировалась команда. “Офис останется, но будет больше напоминать коворкинг”. 9:00 Как выглядел офис до карантина: вкусные обеды, TRX и йога, массаж (чтобы вы понимали, от какой инфраструктуры пришлось отказываться). 11:43 Программы, которые помогают в работе команды (которой пришлось отказаться от офиса, напомним). Использование Pragli, Zoom, Slack, Monday, Asana, Trello. Выбор программы таск-менеджмент системы остается на ответственности тим-лидов. 17:27 О системе OKR (Objectives and key results) и софте Gtmhub, который помогает консолидировать командные OKRs. 19:57 Грамотное внедрение новых ИТ-решений в компании. Выделить проблему, показать варианты, как решить, аргументируя, почему именно такие решения выбраны. Провести интервью с разными направлениями, чтобы понять потребности каждой из команд. Онбординг по-новому. 21:42 Small talks при удаленной работе. Реакции сотрудников на необходимость удаленной работы. Преодоление страхов команды. 26:26 Есть ли в компании ярые противники формата удаленной работы? Какие меры по снижению общей тревожности применили в компании. 34:36 Типы людей, которые могут и не могут работать удаленно. Про личную зрелость в работе. Контроль в работе, есть ли ему место? 37:23 Онбординг молодых специалистов. Почему руководителям сложнее всего в удаленном формате. 42:20 Какие планы у компании и каким будет офис в будущем. «Ходить в офис не равно быть эффективным и успешным». Кого компания ищет сейчас и какие человеческие факторы важны для работы в компании iDeals? 52:11 Советы компаниям, размышляющим над переходом на remote first. “Ходить в офис не значит быть эффективным” ФБ: https://www.facebook.com/yakovinaolga и https://www.facebook.com/tanya.laduba https://www.idealsvdr.com/ Поддержать регулярный выход эпизодов: https://www.patreon.com/noofficeanymore План Чиангмай 2$ План Бали - 5$ План Лиссабон - 10$ План Берлин - 20$ (реклама вашего проекта в начале эпизода)
Aug 26, 2020 29 min

035 Рюкзак или чемодан, что выбрать в путешествии?

Люди делятся на 2 типа — одним удобно путешествовать налегке с рюкзаком на плечах, а другие и вовсе никогда не берут в дорогу рюкзак, предпочитая в поездках небольшой чемодан на колесиках. Очень часто в том числе и у начинающих номадов возникает вопрос, что же взять с собой в путешествие — большой чемодан или обойтись рюкзаком? Как вместить все необходимые вещи в багаж, что брать с собой, а что лучше оставить дома? У нас есть большой опыт путешествий и переездов между городами и континентами, и мы с удовольствием поделились с вами парочкой рекомендаций. 1:51 Из чего состоит рюкзак Маши, когда она перемещается с места на место и почему выбрала именно рюкзак в своем путешествии. 8:52 Как с большим количеством вещей уехать за границу, когда у тебя всего один чемодан на 20 кг — опыт Леры. Из каких вещей состоит ее чемодан. 14:15 Несколько советов, как упорядочить свой гардероб для путешествия. Что делать, если вы не угадали с погодой в той или иной стране, или вещей, которые вы взяли, не хватает. 20:30 Универсальные вещи, которые будут полезны в путешествии, рекомендации от Маши и Леры. Наш инстаграм: @noofficeanymore Поддержать наш проект можно на Патреоне: https://bit.ly/noofficepatreon
Aug 18, 2020 40 min

034 Ангелина Синицына об авторских турах по Африке и учебе в Австралии

8 лет назад Ангелина решила бросить обыденный образ жизни, уехать из родного Подмосковья, начать путешествовать и жить в разных странах. С тех пор она посетила более 60 стран, училась на Кипре, работала и жила в США, Бразилии, Аргентине, Шри-Ланке, где еще и открыла собственный хостел. В марте, за несколько недель до закрытия границ, она прилетела в очередное путешествие, но коронавирус внес свои изменения в жизнь и планы, и вот уже полгода Ангелина живет в Австралии. Вместо того, чтобы впасть в депрессию, она получила визу, встретила свою любовь, поступила в университет на digital marketing и занимается разработкой авторских туров по Южной Африке, Австралии и яхт-туров по Турции. В этом выпуске вы услышите: ⁃ Что заставило Ангелину 8 лет назад после окончания университета покинуть родное Подмосковье и начать жить в разных странах мира? Как детская мечта повлияла на ее сегодняшнюю жизнь? ⁃ Этапы жизненного пути и первые путешествия. О первой поездке и учебе на Кипре. ⁃ 3 года, проведённых в Шри-Ланке, открытие хостела и возможности для волонтеров. ⁃ Продажа своей доли в хостеле и путешествие по Южной Африке — 4 страны за 2 недели и создание первых авторских туров. ⁃ Как обычное путешествие в Австралию поменяло жизнь на 360 градусов с закрытием границ из-за коронавируса. Получение визы и поступление в университет. Разработка туров по Австралии. ⁃ Полезные привычки Ангелины и какое место они занимают в повседневной жизни. ⁃ О жизни со своим молодым человеком 24/7 и почему они переезжают каждый месяц. ⁃ Знакомство с коливинг-станцией «Смена» и чем она привлекает номадов. ⁃ О несостоявшейся бизнес-идее и почему так и не воплотила мечту открыть хостел в своей любимой стране. ⁃ Турция как идеальный nomad hub — почему стоит сделать выбор в сторону Турции, а не Европы. Instagram @angi_travel https://www.afrotravel.ru Патреон https://www.patreon.com/noofficeanymore
Aug 11, 2020 31 min

033 О коммуникациях в удаленных командах — с Марией Артемовой из Agenda.Media

В условиях коронавируса все больше компаний в Украине и России переучивают команду работать «из дома». Это наше второе интервью с представителем компании об управлении и коммуникации в команде, которая в основном работает удаленно. Мы поговорили с Марией Артемовой, руководителем отдела видеопроизводства в Agenda.Media, чтобы выяснить, как именно построена коммуникация в команде и какие инструменты используются в ежедневной работе. У Agenda.Media есть 3 офиса — в Москве, Киеве и Лондоне, но команда даже не заметила объявление карантина, так как и до этого часто работала вне офиса. У них настолько хорошо организованы процессы и присутствует правильный mindset, что разговаривая с ними, складывается впечатление, что команда работает как часы… откуда угодно. Специализацией Agenda.Media является видеопродакшн, диджитал и видеомаркетинг. В портфолио такие компании как Альфа-Банк, Билайн, Сбербанк, Reebok и другие. Также у них есть свои пять каналов в соцмедиа. В интервью вы услышите, как компания разумно использует их для сбора актуальной статистики и продвижения видео для своих клиентов. В этом эпизоде вы узнаете про: - Историю создания компании Agenda.Media и преимущества компании. «Мы знаем, что и где смотрят. Мы знаем, что предложить заказчику». - Почему удаленная работа во время карантина не сильно повлияла на ежедневную работу для команды. - Какие онлайн-инструменты используются для организации процессов и что работает лучше всего. Как внедрять новые инструменты так, чтобы ими начали пользоваться все. - Чего команде не хватает в удаленной работе. - Эффективность звонков и их минимизация. Инструменты для управления задачами. - Контроль персонала и есть ли он в компании. - Кого Agenda.Media ищет в команду сегодня и как попасть к ним на работу, какими качествами должен обладать кандидат. - Для чего существуют пять каналов в соцсетях и как используется их статистика для продвижения видео клиентов (Made in Russia, Delo, Agenda Play, Женщина на миллион, Счастливые родители). https://www.agenda.media/ https://www.facebook.com/Official.Agenda.Media
Aug 04, 2020 59 min

032 Интервью с Оксаной Огневой, директором по персоналу компании Jooble, про удаленную работу.

Запускаем целую рубрику эпизодов на NoOfficeAnymore — интервью с представителями компаний об управлении и коммуникации с удаленными командами. Обычно мы приглашали в эфир только диджитал номадов, фрилансеров и владельцев онлайн-бизнесов, ведь украинских и российских компаний, которые поддерживали бы формат удаленной работы, было не видно и не слышно. Но времена изменились и, обнаружив удаленные вакансии компании Jooble, мы пригласили их к нам в эфир. Наша гостья — Оксана Огневая, директор по персоналу компании Jooble, с 15-летней историей построения рекрутинговых систем в различных компаниях. В Jooble она внедряет процессы по найму персонала, онбордингу, адаптации персонала и следит за внутренней коммуникацией между командами. Jooble — это украинская компания, единственная в Украине и вторая в мире, которая собирает объявления о вакансиях с тысяч рабочих мест, корпоративных страниц, страниц рекрутеров и газет. Сайт компании работает в 71 странах мира и переведен на 25 языков. По данным SimilarWeb, он занимает 2-е место на планете по количеству посещений в сегменте Jobs And Career. В этом эпизоде вы услышите: - Охват компании и какой процент занимают удаленные сотрудники, фрилансеры со всего мира. - Как компания адаптировалась к удаленной работе во времена карантина. Переход сотрудников с привычного офисного режима на удаленный. - Какие инструменты используются для коммуникации с командой. Куда делись small talks? - Как компания контролирует удаленных сотрудников и контролирует ли? - Почему удаленная работа подходит не для каждого человека. - Идеальная модель найма сотрудников. Эффективность собеседования. - Кого ищут сейчас? - Советы для тех, кто раздумывает о удаленной работе. https://ua.jooble.org/ https://www.facebook.com/JoobleUkraine/?brand_redir=120384568042823 https://www.instagram.com/jooblelife/
Jul 18, 2020 19 min

031 Почему постоянные звонки не эффективны и чем их заменить в удаленной работе

Назначить "тим колл" - это первое, что делают компании при переходе на удаленную работу. У некоторых компаний график звонков может занимать все рабочее время. А работать когда? Этот подход слышу от многих менеджеров организаций и это дорога в чувство быть занятым, но не быть продуктивным. Это незапланированный тематический эпизод, где я, Лера Питякова, и Даша Устименко (моя гостья) подняли ряд аргументов против постоянных звонков в удаленной работе (да и в целом). И рассказали почему постоянные звонки на работе не эффективны, забирают много времени, отвлекают от задач и чем их заменить. С Дашей Устименко мы записываем эксперементальный проект - процесс поиска удаленной работы. Об этом расскажем детальнее в отдельном эпизоде.
Jul 07, 2020 52 min

030 Оля Исаева про NomadVan: путешествие на вэне по Европе и про запуск краудфандинга на покупку и обустройство красного фургона

Оля Исаева – предпринимательница, организатор ивентов разного масштаба, путешественница. Среди международного комьюнити digital nomads Оля известна благодаря своему проекту Nomad Train. Nomad Train – это путешествие из Москвы в Монголию по Транссибирской магистрали с компании прогрессивных иностранцев, которые работают удаленно. Также в Санкт-Петербурге она запустила проект путешествий по маякам "Нам светло". На время карантина Оля застряла в Словакии и вместо того, чтобы скучать, они (вместе с бойфрендом) арендовали кэмпер-вэн и поехали исследовать местные горы. Так появилась идея проекта NomadVan, путешествий с автодомом, в который уже вложили 9 226 евро. Движение #vanlife очень популярно в Америке, Новой Зеландии и Европе. Это позволяет доехать в отдаленные места и проснуться с шикарным видом из своего "номера". Сейчас у NomadVan идет вторая волна краудфандинга и есть возможность забронировать поездку в кэмпере на будущее. Вырученные средства позволяют Оле и Сереже завершить работу над функциональным дизайном автодома. Оля побывала в 45 странах и верит, что этот проект имеет большой потенциал для того, чтобы попробовать dream life не только им, но и тем, кто решит поддержать проект. В этом эпизоде: - Что такое NomadVAN, как родилась эта идея и как карантин внёс свои коррективы. - Про краудфандинг как один из способов поддержать проект NomadVAN. - Прелести путешествия и жизни в автодоме. - О личной жизни и как это путешествовать парой. - Страх перед удалённой работой и способы его преодоления. - Nomad Train как развеивание мифов о путешествии на поездах. Больше о проекте: Instagram @olyaflow http://nomadvan.ru https://www.drive2.ru/l/563137970983403783
Jun 30, 2020 43 min

029 Сергей Жевелюк – побег из Австралии в Аргентину через 38 стран за красивыми девушками.

Сергей родился во Львове, вырос в России, а в 15 лет переехал в Австралию. Уже несколько лет он живет и работает удаленно в разных странах как digital nomad. Он выстроил бизнес-процессы онлайн и может менять место жительства хоть каждый месяц (хотя и не во время пандемии). Сейчас он находится в Аргентине — стране с одним из самых жестких карантинов в настоящее время. Сергей является бизнес-консультантом. За его плечами развитие бизнеса в сферах фитнеса, ресторанов, e-commerce, недвижимости, он также занимается инвестированием в стартапы и биржевые фонды. А еще он амбассадор сообщества Nomads Giving Back, которое помогает местным некоммерческим организациям (и другим социальным группам, требующим поддержки) по всему миру, привлекая номадов и их международные экспертные знания. В этом эпизоде: Как проходит карантин в Аргентине Как он попал на Nomad Cruise и его впечатление от встречи с международным комьюнити. Как зарабатывает на жизнь и про его предпринимательский опыт Как он стал digital nomad и почему отправился в путешествие Про деятельность Nomads Giving Back Про личную жизнь во время путешествий