NoOfficeAnymore Podcast

NoOfficeAnymore Podcast

NoOfficeAnymore
Nov 12, 2020 41 min

041 Настя Ходакович о подкасте OUT Generation

Настя Ходакович — SMM-специалистка и создательница подкаста OUT Generation. Она родом из Санкт-Петербурга, но переехала в Москву учиться, начала работать в сфере SMM и работать удаленно. Здесь же она начала работать над своим собственным подкастом под названием OUT Generation, в котором идет речь о людях нового поколения, для которых не существует границ. Они путешествуют по миру, учатся заруюежом, находят стажировки и получают классный новый опыт, это история о развитии и движении одновременно. В этом выпуске вы услышите: 01:00 Небольшой рассказ о себе, о том, как начала работать удаленно, о своем подкасте OUT Generation. 02:33 О героях своего подкаста и о том, как ездила по странам Европы в поисках друзей как героев для подкаста. 06:00 Как «Смена» в Берлине повлияла на создание подкаста и что общего между съемками кино и подкастом. О своих подкаст-турах по Европе. 12:46 Организация хорошего звука для записи в не самых подходящих условиях. 15:38 О необычных историях в ходе записи подкаста и считает ли Настя себя героиней своего подкаста. 20:15 Об открытии agile-планирования и о вере в достижимость своих целей. 25:16 Идеальный продуктивный день Насти, об утренней и вечерней рутине. 32:33 Без каких вещей не проходит ни одно путешествие Насти. 36:15 Советы для тех, кто хочет стать номадом, но боится. Ссылка на подкаст в шапке профиля. https://www.instagram.com/khodakovich 🙏 Поддержать наш проект можно на Патреоне https://www.patreon.com/noofficeanymore Хотите рассказать свою историю или предложить тему? Пишите нам в директ Инстаграма: @NoOfficeAnymore
Oct 21, 2020 33 min

040 Анна Усова из Running Remote: Удалённая работа - это целый мир новых возможностей.

Слышали ли вы про конференцию Running Remote? Про самую масштабную конференцию для владельцев бизнесов и менеджеров про масштабирование удаленных команд? Если нет, то это недоразумение. Гостьей этого эпизода мы пригласили представителя этой самого известного в своих кругах мероприятия на тему удаленной работы, Анну Усову, чтобы рассказать вам об этом. Помимо того, что мы поговорим про эру ивентов, которая за одну ночь трансформировалась онлайн, вы также расспросим Анну про опыт удаленной работы и сложности на пути. Аня стала частью команды Running Remote почти два года назад и с тех пор работает удаленно из разных стран мира. До пандемии была в Грузии, зиму провела на Бали и сейчас в Стамбуле. В этом эпизоде: 3:21 Про переход на сторону remote после успешной карьеры в IT сфере. Про первый масштабный опыт удаленной работы. «Удалённая работа - это целый мир новых возможностей». 6:39 Как попала в компанию Running Remote и чем занимается сейчас в компании. 9:32 Более детально о Running Remote, чем занимается компания и какие у неё цели. О переустройстве компании в онлайн формат. 12:38 Про перевод последней офлайн конференции в онлайн по причине мировой пандемии. Как по примеру компании кризис можно повернуть в сторону роста собственного бизнеса. Создание более сильного коммьюнити за счёт перехода в онлайн. 16:12 Про digital и remote коммьюнити, как и где их искать. 20:55 О сложностях, с которыми сталкивается Аня, работая удалённо и что помогает с этим справляться. 23:19 О личных отношениях при таком стиле жизни. 24:22 Три takeaways из опыта работать удалённо и путешествуя. О неудачном опыте работы удаленно. «Важно найти ту сферу, где люди разделяют твои ценности». 26:32 О travel-планах на 2021 год, если откроют все границы. 27:47 Книги по бизнесу и личному развитию к прочтению. 28:59 Советы людям, которые размышляют о переходе на формат удаленной работы, но сомневаются и не знают с чего начать. Facebook: https://www.facebook.com/ania.usova Про конференцию: https://runningremote.com 🙏 Поддержать наш проект можно на Патреоне https://www.patreon.com/noofficeanymore Хотите рассказать свою историю или предложить тему? Пишите нам в директ Инстаграма: @NoOfficeAnymore
Oct 06, 2020 48 min

039 Ирина Норна — жизнь как шедевр, без сверхусилий и нежно к себе

Ирина Норна — тренер, коуч, художник и автор трансформационных программ по самореализации и личностному росту для женщин. Миссия Ирины — вдохновлять, бесить и мягко и нежно провоцировать на перемены. Несколько лет назад Ирина решилась на первую зимовку в Азии, оттуда начала путешествовать по миру и вот уже несколько лет называет остров Бали своим домом. 1:52 Чем занимается Ирина, почему бросила успешную карьеру архитектора-дизайнера и стала создавать тренинги по самореализации для женщин. О жизни на Бали и почему именно этот остров она считает своим домом. 3:53 Карта желаний, посвящённая зимовке (это работает!). Случай, благодаря которому она стала отбрасывать свои страхи и установки и полетела на зимовку в Таиланд. 9:01 Первая поездка и знаки судьбы при покупке первого билета. Полет с 300 долларами в кармане и первые продажи на 17000 долларов спустя три недели в Таиланде в правильном окружении. 15:50 Жизнь после возвращения в 2015 году в Украину, дикий холод, пасмурные дни и очередная зимовка — уже на Бали. 21:32 «Даже живя в очень простеньком гестхаусе где-то в Куте, вдруг понимаешь, что все твои проблемы, сложности поделились на 10 раз, потому что светит солнце». 24:00 Как выглядит обычный день из жизни Ирины на Бали и почему она старается не работать больше 4 часов в день, какое место спорт занимает в жизни. 29:35 Работа с удаленной командой, инструменты, которые помогают в ежедневных коммуникациях — Asana, Bitrix24, Telegram, Evernote, Google Drive. Планирование и постановка целей. 37:15 Путешествия ради эмоций и впечатлений. Правило «если ты хочешь путешествовать и отдыхать, это не надо совмещать с работой». Путешествия с ребёнком. 44:28 Советы для тех, кто хочет путешествовать и работать удаленно, но не может решится из-за собственных страхов и барьеров. Инстаграм: iranorna Поддержать наш проект можно на Патреоне Хотите рассказать свою историю или предложить тему? Пишите нам в директ Инстаграма: NoOfficeAnymore
Sep 28, 2020 13 min

038 Тематический: Топ удаленных вакансий для старта

Поиск удаленной работы может быть болючим. Это совсем другой мир, к которому наш мозг еще не адаптировался. Но главное в удаленных командах немного другой набор позиций и выходит, даже не знаете, что нужно искать. В этом эпизоде я сделаю обзор популярных позиций и направлений, в которых вполне реально стартовать и найти удаленную работу (если у вас только офисный бэкграунд). 0:36 - Начало эпизода 1:53 - Продуктовые позиции: проджект менеджер, продакт менеджер, проектный координатор 2:59 - Административные работы: Virtual Assistant, Customer Support, Operations, Account Management (работа с клиентами) 4:56 - Бизнес: Business Development, Program Manager и Рекрутинг. 5:54 - Digital Marketing - Affiliate Marketing, Email, Social Media, Content Creation, YouTube, Facebook Ads. 6:55 - Design 7:27 - Нишевые (когда продаете лишь один навык): Audio / Video Editing, Копирайтинг. 8:38 - С чего начать легче всего... три позиции из вышесказанных. P.S. В этом эпизоде использовано эксперементальное интро. Мы тестируем новую музыку и текст. Не идеальный еще, но ваше мнение нам поможет. Пишите нам в DM! https://www.instagram.com/noofficeanymore/
Sep 09, 2020 1 hr 15 min

037 Павел Гуров о жизни номадов во время пандемии

Павел Гуров — директор SMM-агентства Gurov Agency, маркетолог, подкастер и автор популярного телеграм-канала и блога, посвященных цифровым технологиям и соцсетям. В своем профессиональном блоге Gurov Digital он делится самыми свежими новостями о том, что происходит в мире digital. В это выпуске мы поговорим о том, как изменилась жизнь номадов в 2020 году из-за пандемии, о том, как путешествовать в это нелегкое время (и нужно ли), о новых визах для предпринимателей и фрилансеров. 1:34 Время, проведенное в Берлине и Украине после возвращения из аргентинского заточения. Почему Украина может быть одним из лучших мест для номадов. Украинское digital-агентство Banda Agency и новое рабочее пространство Kooperativ в центре Киева. 6:42 Как номадический образ жизни изменился благодаря карантину. Почему все лидирующие в мире компании быстро перешли на remote. «Мешает полной победе удаленки лишь то, что боссы мыслят в старой формации». 11:15 Как продолжать работать и путешествовать в нынешних реалиях. Как по-разному проходит карантин в трех странах — Аргентине, Германии и Украине. 20:30 Новое явление — nomad visa. Как Барбадос, Бермуды, Грузия и Эстония могут стать новыми номад-хабами, пока закрыты все остальные границы в мире. Стамбул как один из лучших городов для номадов. 25:30 Эстония как будущий номад-хаб, digital-государство и сколько нужно зарабатывать, чтобы можно было получить nomad-визу в Эстонию. 35:50 Работа в SMM-агентстве: как офисная работа переросла в удаленную. «Офис — не конкурентное преимущество». 39:01 «С тех пор как я перешёл на remote, а потом номадизм, мои доходы увеличились минимум в 8 раз». Плюсы фриланса. Страхи людей в современном мире по поводу удаленной работы. 48:41 Как изменилась жизнь с началом номадства, его плюсы и минусы. 59:10 Как знакомиться с людьми в поездках. Мессенджеры для номадов — Nomad list, Nomad10, использование Тиндера для поиска местных друзей. 68:50 Советы людям, которые хотят стать номадами, но боятся. IG: https://www.instagram.com/gurovdigital TG: https://t.me/gurovdigital Поддержать наш проект на Патреоне: https://www.patreon.com/noofficeanymore
Sep 01, 2020 55 min

036 iDeals Solutions об удаленной работе — как перевести офис на гибкий формат?

Мы продолжаем серию эпизодов с представителями компаний об удаленной работе. В этот раз у нас в гостях представители компании iDeals Solutions — Ольга Яковина, People Performance Lead, и Татьяна Ладуба, VP of Brand Marketing. iDeals Solutions, основанная в 2008 году, создает B2B-софт — виртуальные комнаты данных с высоким уровнем защиты. Они используются для хранения, обмена и совместной работы над конфиденциальными документами в максимально безопасном режиме. Такими решениями пользуются, например, аудиторские компании «большой четверки»: банки, компании, которые выходят на IPO либо проводят M&A сделки. Компания на сегодняшний день насчитывает почти 200 сотрудников в 8 странах мира, стремительно растет и развивается, несмотря на сложнейшую ситуацию в мире в связи с коронавирусом. В этом выпуске вы услышите: 2:14 Про iDeals Solutions — что это за платформа, кто является клиентами и для чего может быть использован этот сервис. Почему первый выход на рынок не стал успешным. Про смену стратегии и выстраивание продаж онлайн. 5:31 Несмотря на ситуацию на рынке, сейчас в компании более 20 открытых вакансий. “Удаленные сотрудники нам очень подходят” 6:07 “Мы хотим дать коллегам возможность выбирать тот формат, который для них будет максимально удобным”. Как выглядит офис в период карантина и как удалось в течении одного дня перевести всех сотрудников в режим удаленной работы, когда закрылись офисы. Как к этому адаптировалась команда. “Офис останется, но будет больше напоминать коворкинг”. 9:00 Как выглядел офис до карантина: вкусные обеды, TRX и йога, массаж (чтобы вы понимали, от какой инфраструктуры пришлось отказываться). 11:43 Программы, которые помогают в работе команды (которой пришлось отказаться от офиса, напомним). Использование Pragli, Zoom, Slack, Monday, Asana, Trello. Выбор программы таск-менеджмент системы остается на ответственности тим-лидов. 17:27 О системе OKR (Objectives and key results) и софте Gtmhub, который помогает консолидировать командные OKRs. 19:57 Грамотное внедрение новых ИТ-решений в компании. Выделить проблему, показать варианты, как решить, аргументируя, почему именно такие решения выбраны. Провести интервью с разными направлениями, чтобы понять потребности каждой из команд. Онбординг по-новому. 21:42 Small talks при удаленной работе. Реакции сотрудников на необходимость удаленной работы. Преодоление страхов команды. 26:26 Есть ли в компании ярые противники формата удаленной работы? Какие меры по снижению общей тревожности применили в компании. 34:36 Типы людей, которые могут и не могут работать удаленно. Про личную зрелость в работе. Контроль в работе, есть ли ему место? 37:23 Онбординг молодых специалистов. Почему руководителям сложнее всего в удаленном формате. 42:20 Какие планы у компании и каким будет офис в будущем. «Ходить в офис не равно быть эффективным и успешным». Кого компания ищет сейчас и какие человеческие факторы важны для работы в компании iDeals? 52:11 Советы компаниям, размышляющим над переходом на remote first. “Ходить в офис не значит быть эффективным” ФБ: https://www.facebook.com/yakovinaolga и https://www.facebook.com/tanya.laduba https://www.idealsvdr.com/ Поддержать регулярный выход эпизодов: https://www.patreon.com/noofficeanymore План Чиангмай 2$ План Бали - 5$ План Лиссабон - 10$ План Берлин - 20$ (реклама вашего проекта в начале эпизода)
Aug 26, 2020 29 min

035 Рюкзак или чемодан, что выбрать в путешествии?

Люди делятся на 2 типа — одним удобно путешествовать налегке с рюкзаком на плечах, а другие и вовсе никогда не берут в дорогу рюкзак, предпочитая в поездках небольшой чемодан на колесиках. Очень часто в том числе и у начинающих номадов возникает вопрос, что же взять с собой в путешествие — большой чемодан или обойтись рюкзаком? Как вместить все необходимые вещи в багаж, что брать с собой, а что лучше оставить дома? У нас есть большой опыт путешествий и переездов между городами и континентами, и мы с удовольствием поделились с вами парочкой рекомендаций. 1:51 Из чего состоит рюкзак Маши, когда она перемещается с места на место и почему выбрала именно рюкзак в своем путешествии. 8:52 Как с большим количеством вещей уехать за границу, когда у тебя всего один чемодан на 20 кг — опыт Леры. Из каких вещей состоит ее чемодан. 14:15 Несколько советов, как упорядочить свой гардероб для путешествия. Что делать, если вы не угадали с погодой в той или иной стране, или вещей, которые вы взяли, не хватает. 20:30 Универсальные вещи, которые будут полезны в путешествии, рекомендации от Маши и Леры. Наш инстаграм: @noofficeanymore Поддержать наш проект можно на Патреоне: https://bit.ly/noofficepatreon
Aug 18, 2020 40 min

034 Ангелина Синицына об авторских турах по Африке и учебе в Австралии

8 лет назад Ангелина решила бросить обыденный образ жизни, уехать из родного Подмосковья, начать путешествовать и жить в разных странах. С тех пор она посетила более 60 стран, училась на Кипре, работала и жила в США, Бразилии, Аргентине, Шри-Ланке, где еще и открыла собственный хостел. В марте, за несколько недель до закрытия границ, она прилетела в очередное путешествие, но коронавирус внес свои изменения в жизнь и планы, и вот уже полгода Ангелина живет в Австралии. Вместо того, чтобы впасть в депрессию, она получила визу, встретила свою любовь, поступила в университет на digital marketing и занимается разработкой авторских туров по Южной Африке, Австралии и яхт-туров по Турции. В этом выпуске вы услышите: ⁃ Что заставило Ангелину 8 лет назад после окончания университета покинуть родное Подмосковье и начать жить в разных странах мира? Как детская мечта повлияла на ее сегодняшнюю жизнь? ⁃ Этапы жизненного пути и первые путешествия. О первой поездке и учебе на Кипре. ⁃ 3 года, проведённых в Шри-Ланке, открытие хостела и возможности для волонтеров. ⁃ Продажа своей доли в хостеле и путешествие по Южной Африке — 4 страны за 2 недели и создание первых авторских туров. ⁃ Как обычное путешествие в Австралию поменяло жизнь на 360 градусов с закрытием границ из-за коронавируса. Получение визы и поступление в университет. Разработка туров по Австралии. ⁃ Полезные привычки Ангелины и какое место они занимают в повседневной жизни. ⁃ О жизни со своим молодым человеком 24/7 и почему они переезжают каждый месяц. ⁃ Знакомство с коливинг-станцией «Смена» и чем она привлекает номадов. ⁃ О несостоявшейся бизнес-идее и почему так и не воплотила мечту открыть хостел в своей любимой стране. ⁃ Турция как идеальный nomad hub — почему стоит сделать выбор в сторону Турции, а не Европы. Instagram @angi_travel https://www.afrotravel.ru Патреон https://www.patreon.com/noofficeanymore
Aug 11, 2020 31 min

033 О коммуникациях в удаленных командах — с Марией Артемовой из Agenda.Media

В условиях коронавируса все больше компаний в Украине и России переучивают команду работать «из дома». Это наше второе интервью с представителем компании об управлении и коммуникации в команде, которая в основном работает удаленно. Мы поговорили с Марией Артемовой, руководителем отдела видеопроизводства в Agenda.Media, чтобы выяснить, как именно построена коммуникация в команде и какие инструменты используются в ежедневной работе. У Agenda.Media есть 3 офиса — в Москве, Киеве и Лондоне, но команда даже не заметила объявление карантина, так как и до этого часто работала вне офиса. У них настолько хорошо организованы процессы и присутствует правильный mindset, что разговаривая с ними, складывается впечатление, что команда работает как часы… откуда угодно. Специализацией Agenda.Media является видеопродакшн, диджитал и видеомаркетинг. В портфолио такие компании как Альфа-Банк, Билайн, Сбербанк, Reebok и другие. Также у них есть свои пять каналов в соцмедиа. В интервью вы услышите, как компания разумно использует их для сбора актуальной статистики и продвижения видео для своих клиентов. В этом эпизоде вы узнаете про: - Историю создания компании Agenda.Media и преимущества компании. «Мы знаем, что и где смотрят. Мы знаем, что предложить заказчику». - Почему удаленная работа во время карантина не сильно повлияла на ежедневную работу для команды. - Какие онлайн-инструменты используются для организации процессов и что работает лучше всего. Как внедрять новые инструменты так, чтобы ими начали пользоваться все. - Чего команде не хватает в удаленной работе. - Эффективность звонков и их минимизация. Инструменты для управления задачами. - Контроль персонала и есть ли он в компании. - Кого Agenda.Media ищет в команду сегодня и как попасть к ним на работу, какими качествами должен обладать кандидат. - Для чего существуют пять каналов в соцсетях и как используется их статистика для продвижения видео клиентов (Made in Russia, Delo, Agenda Play, Женщина на миллион, Счастливые родители). https://www.agenda.media/ https://www.facebook.com/Official.Agenda.Media
Aug 04, 2020 59 min

032 Интервью с Оксаной Огневой, директором по персоналу компании Jooble, про удаленную работу.

Запускаем целую рубрику эпизодов на NoOfficeAnymore — интервью с представителями компаний об управлении и коммуникации с удаленными командами. Обычно мы приглашали в эфир только диджитал номадов, фрилансеров и владельцев онлайн-бизнесов, ведь украинских и российских компаний, которые поддерживали бы формат удаленной работы, было не видно и не слышно. Но времена изменились и, обнаружив удаленные вакансии компании Jooble, мы пригласили их к нам в эфир. Наша гостья — Оксана Огневая, директор по персоналу компании Jooble, с 15-летней историей построения рекрутинговых систем в различных компаниях. В Jooble она внедряет процессы по найму персонала, онбордингу, адаптации персонала и следит за внутренней коммуникацией между командами. Jooble — это украинская компания, единственная в Украине и вторая в мире, которая собирает объявления о вакансиях с тысяч рабочих мест, корпоративных страниц, страниц рекрутеров и газет. Сайт компании работает в 71 странах мира и переведен на 25 языков. По данным SimilarWeb, он занимает 2-е место на планете по количеству посещений в сегменте Jobs And Career. В этом эпизоде вы услышите: - Охват компании и какой процент занимают удаленные сотрудники, фрилансеры со всего мира. - Как компания адаптировалась к удаленной работе во времена карантина. Переход сотрудников с привычного офисного режима на удаленный. - Какие инструменты используются для коммуникации с командой. Куда делись small talks? - Как компания контролирует удаленных сотрудников и контролирует ли? - Почему удаленная работа подходит не для каждого человека. - Идеальная модель найма сотрудников. Эффективность собеседования. - Кого ищут сейчас? - Советы для тех, кто раздумывает о удаленной работе. https://ua.jooble.org/ https://www.facebook.com/JoobleUkraine/?brand_redir=120384568042823 https://www.instagram.com/jooblelife/